Штаб-сержант групи персоналу
Обовʼязки
- обробка та систематизація кадрових змін (призначення, звільнення, присвоєння звань тощо)
- підготовка клопотань, подань, списків та іншої документації
- контроль статусів і виконання наказів щодо особового складу
- підготовка комплектів документів
- взаємодія з іншими службами для своєчасного інформування про кадрові зміни
Вимоги
- впевнене користування ПК, офісними програмами (Word, Excel, PowerPoint) та оргтехнікою
- уважність до деталей, ретельність, здатність працювати з великими обсягами інформації у стресових умовах
- готовність вчитися, самовдосконалюватися та раціоналізувати свою діяльність
- готовність до несення служби в зоні бойових дій
Умови
- мобілізація напряму у військову частину без участі ТЦК до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців (з тилових частин та частин забезпечення)
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- грошове забезпечення від 20 000 до 120 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця служби
- служба в зоні бойових дій
- навчання перед вступом на посаду
- забезпечення формою, засобами індивідуального захисту та повноцінне харчування
- перспектива кар’єрного росту, розвиток лідерських навичок
- гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами